반응형 AI채용1 449. AI 채용에 구직자 불만 폭발: 기업이 그래도 밀어붙이는 이유 AI 채용에 구직자 불만 폭발: 기업이 그래도 밀어붙이는 이유 서론AI 채용은 전 세계 기업에서 빠르게 확산되고 있는 흐름입니다. 기업 입장에서는 수천 건의 지원서를 신속히 처리하고, 비용을 절감하며, 더 효율적인 인재 선발을 가능하게 한다는 장점이 있습니다. 채용 담당자 입장에서는 기존의 인력으로는 감당하기 어려운 대규모 지원서를 단기간에 처리할 수 있다는 점에서 AI의 매력이 매우 큽니다. 그러나 구직자들의 반응은 정반대입니다. “내 미래를 기계가 결정한다”는 불안감, 그리고 차별적 결과가 나올 수 있다는 우려가 점점 커지고 있습니다. 최근 설문과 실험 연구에 따르면 AI 채용 시스템이 도입되었을 때 지원자들은 통제력을 잃었다고 느끼거나 공정성 기대가 낮아지는 경우가 많습니다. 특히 면접 단계에서 A.. 2025. 9. 9. 이전 1 다음 반응형
